お陰様で弊社も今年で創業29年目を迎えることができました。当初は「せいぜい２～3名の社員を抱えて食べていければ良いなぁ。」と思って独立した会社が、今では総勢100名以上の社員に囲まれ、事業が継続できていることにただただ感謝の一言であります。

よく「さぞ苦労が多かったでしょう。」と言われるのですが、元来あまり考え込むたちでなく、自分の考えを行動に移しているうちに運良くここまで来てしまった感があります。

最近少しずつ社員が増え、社長として責任の重さが増しているのを痛感しているところでありまして、来年30周年の大きな節目を迎えるにあたり、より一層心しなければならぬ点を記してみたいと思います。それは「人を成長させること」ですが、これが中々難題であります。皆様はどんなことを連想されるでしょうか。私は常々、人を成長させるには「任せる」ということが最も大切なことではないかと感じております。


昔社会人一年生の頃、上司から初めて献立を立てるように命じられ、真剣になってメニューを考えたことを思い出します。上司はさぞ不安でいっぱいであったと思いますが、任された私にとってはこの上ないチャンスでありまして、その恩に報いようと真剣勝負でがんばった記憶があります。人間誰しも信頼され任されると嬉しいものであり、期待に答えようと実力以上に頑張ってしまうものであります。そんなことを頭に置きながら、良いところを更に伸ばしてあげられるような職場環境作りを目指して生きたいと思います。


最近は新入社員が入りちょっと不安顔で仕事をしている職場も多いと思われますが、周囲が暖かく見守りながら思い切って一歩上の仕事を任せてみてはいかがでしょうか。きっと良い仕事してくれること請け合いです。弊社も更に精進して、30周年に向けて皆様に満足いただける会社作りを目指して行きたいと思います。今後ともご指導の程よろしくお願い申し上げます。